近日，中共忻州市委辦公室印發(fā)《關(guān)于落實省委巡視指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)會議精神 進一步提升全市巡視整改和巡察工作質(zhì)量的工作措施》（以下簡稱《工作措施》），圍繞有關(guān)政策問題，本文對《工作措施》進行解讀。
1.當(dāng)前，制定出臺《工作措施》有什么重要意義？
按照省委統(tǒng)一部署，2020年9月4日至12月14日，省委第五巡視組對我市開展了常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)并反饋了33個方面具體問題。針對巡視反饋問題整改，我市成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組，逐層逐級壓實巡視整改責(zé)任，研究制定問題清單、整改清單、責(zé)任清單，形成整改工作方案，扎實推進各項整改任務(wù)落實。按照省委以重點帶動全面，以“當(dāng)下改”促進“長久立”和“以巡促改、以巡促建、以巡促治”的整改工作要求，我市研究制定了《工作措施》，形成了落實省委巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會議精神和省委巡視反饋意見的長效機制，進一步提升全市巡視整改工作水平，推動全市巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，從制度層面切實保障巡視巡察整改工作成效。
2.《工作措施》的主要內(nèi)容有哪些？
《工作措施》主要有六個方面共10條具體舉措,包括：強化學(xué)習(xí)傳達，檢視補齊短板；強化政治監(jiān)督，保障和促進全市轉(zhuǎn)型出雛型開新局；強化統(tǒng)籌謀劃，推進巡察工作上下聯(lián)動；強化問題整改，做實巡視巡察“后半篇文章”；加強巡察隊伍建設(shè)，發(fā)揮崗位熔爐作用；緊抓指導(dǎo)督導(dǎo)契機，推動市縣巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。責(zé)任部門包括市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委辦公室、市委組織部和市委巡察辦。
3.《工作措施》對強化聯(lián)動整改提出了哪些具體要求？
一方面，要求健全市委班子成員與縣（市、區(qū)）黨政主要負責(zé)同志、市直有關(guān)部門主要負責(zé)同志的談心談話制度，原汁原味反饋省委巡視、市委巡察發(fā)現(xiàn)問題，推動各級黨委（黨組）書記切實擔(dān)起巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，真正做到以身作則、以上率下，帶頭落實整改，并把整改責(zé)任傳遞給所有班子成員，班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持“三個擺進去”，主動認領(lǐng)責(zé)任，堅決落實分管領(lǐng)域和聯(lián)系部門的整改工作，形成上下齊抓整改的良好局面。另一方面，要求健全巡視巡察與紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計、信訪等部門的協(xié)助配合機制，健全巡視巡察反饋問題整改監(jiān)督檢查工作機制，確保移交的問題線索和其他要求督促檢查、跟蹤督辦的事項事事有回音、件件有落實，形成巡視巡察整改合力。
4.《工作措施》在加強隊伍建設(shè)方面有哪些具體措施？
《工作措施》指出，要把巡視巡察整改融入日常工作、全面深化改革、全面從嚴治黨、班子隊伍建設(shè)中，堅持把巡視整改成效作為檢驗干部擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)能力的重要標準，以整改實效識人用人。要加大巡察專職干部的培養(yǎng)、選拔、任用力度，暢通“出口”“入口”，交流、選拔、重用一批優(yōu)秀巡察干部，為推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供組織和人才保障。（本報通訊員）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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