在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2025屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)現(xiàn)場，學(xué)生們正在聽老師分析求職簡歷中的問題（資料圖片）。
就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。最新數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.9萬人，完成全年目標(biāo)的61.9%，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半。
記者在采訪中感受到，面對(duì)更趨復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，我省把就業(yè)工作擺到突出位置，加快推出支持政策，廣大企業(yè)奮力拓市場納人才，多方全力以赴穩(wěn)就業(yè)惠民生。
永濟(jì)市打造分類施策精準(zhǔn)化、招聘服務(wù)場景化、政企聯(lián)動(dòng)常態(tài)化“三化服務(wù)”就業(yè)幫扶體系，系統(tǒng)實(shí)施政策賦能、技能強(qiáng)基、權(quán)益護(hù)航、關(guān)愛暖心“四大工程”，構(gòu)建起市內(nèi)三級(jí)聯(lián)動(dòng)與市外務(wù)工服務(wù)協(xié)同發(fā)力的“一網(wǎng)覆蓋”全鏈條、立體化就業(yè)服務(wù)新格局，全力穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤。
走進(jìn)交城縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心官方直播間，主播熱情洋溢地介紹著各崗位的任職要求、薪資待遇及發(fā)展前景，身后的大屏幕上，涵蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)招聘信息滾動(dòng)播放。交城縣零工市場工作人員介紹：“我們定期統(tǒng)計(jì)企業(yè)用崗需求，每月通過線上‘送崗’直播發(fā)布崗位信息。這種線上形式打破時(shí)空限制，既方便市民及時(shí)掌握招聘動(dòng)態(tài)、找到心儀崗位，也助力企業(yè)快速招到合適人才。”
在太原市晉源區(qū)，“趕集招聘”已形成一種獨(dú)具特色的就業(yè)服務(wù)品牌。由村到鎮(zhèn)、由集市到田埂，只要哪里有需要，人社部門工作人員的身影就會(huì)出現(xiàn)在哪里。在風(fēng)峪新村，他們組織9家企業(yè)，提供崗位82個(gè)，涵蓋餐飲部主管、物業(yè)水電工、電子商務(wù)專員等多種職業(yè)；在西寨社區(qū)，他們組織7家企業(yè)，提供崗位66個(gè)，涵蓋行政主管、銷售員、辦公室主任等多種職業(yè)；在五府營村，他們一方面為村民帶去就業(yè)崗位，另一方面為村民現(xiàn)場講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
一門手藝帶富一個(gè)家庭，一個(gè)品牌帶活一域就業(yè)。在臨汾，經(jīng)過多年培育，“臨汾技工”這一勞務(wù)品牌集群轉(zhuǎn)向“質(zhì)”的躍升，帶動(dòng)全市9.2萬人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，涵蓋傳統(tǒng)技藝、裝備制造業(yè)、特色服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。目前，該市已打造出襄汾燒餅、浮山廚師等4個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌，華翔工匠、晉南鋼鐵工、西山果樹工、“霍嬤嬤”霍州年饃等12個(gè)市級(jí)勞務(wù)品牌，構(gòu)建起“省級(jí)引領(lǐng)＋市級(jí)支撐”立體化勞務(wù)品牌體系，覆蓋一二三產(chǎn)業(yè)全鏈條。
“技能照亮前程。太原訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)真的太給力了，切實(shí)解決了我的就業(yè)難題，幫我找到了理想的工作?！碧写箫L(fēng)車幼兒園保育師任轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)言語間滿是喜悅與感激。曾一度失業(yè)、求職無門的她，在參加了人社部門組織的項(xiàng)目制保育師培訓(xùn)班后，迎來職業(yè)新生。記者了解到，近一年來，太原市人社部門聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體，推行“四位一體”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，開展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)8期，涉及5個(gè)職業(yè)工種，213人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率超80％，學(xué)員滿意率達(dá)100％。
從6月13日起，省人社廳在全省范圍內(nèi)部署開展第六屆“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”。截至7月14日，共舉辦線上線下招聘活動(dòng)803場，1.03萬家（次）用人單位提供崗位17.71萬個(gè)（次），求職7.99萬人（次），初步達(dá)成意向2.04萬人（次）。記者了解到，全省各地打破傳統(tǒng)招聘會(huì)的固定模式，積極推動(dòng)招聘場景向多元空間延伸。太原市在鐘樓街舉辦“人才夜市”，將招聘與夜間經(jīng)濟(jì)有機(jī)融合。臨汾市將招聘會(huì)搬進(jìn)夏夜的萬達(dá)廣場，利用市民納涼時(shí)段“錯(cuò)峰”服務(wù)，提升求職者的參與便利性。運(yùn)城市在商場打造“就業(yè)集市”，將企業(yè)展位融入商業(yè)空間，營造輕松的求職氛圍，拓寬就業(yè)渠道。
企業(yè)是就業(yè)崗位的最終提供者。我省各類企業(yè)積極響應(yīng)政府號(hào)召，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。《2025年山西省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)提升工程實(shí)施方案》提出，2025年省屬企業(yè)招聘總規(guī)模達(dá)到1萬人。2025年6月，省國資委召開工作推進(jìn)會(huì)，明確“省屬企業(yè)今年招錄高校畢業(yè)生不少于8100名”。在“百城千校萬企”促就業(yè)山西行動(dòng)中，眾多民營企業(yè)積極參與專場招聘活動(dòng)。山西民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘活動(dòng)等線上線下就業(yè)服務(wù)密集展開，為畢業(yè)生提供多元就業(yè)選擇。
就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。從精準(zhǔn)化幫扶到創(chuàng)新招聘模式，從技能培訓(xùn)到勞務(wù)品牌打造，我省正以務(wù)實(shí)之舉匯聚多方合力，為勞動(dòng)者鋪就“就業(yè)路”，為企業(yè)架起“引才橋”。這份“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的期中答卷，既彰顯了政策與市場的同頻共振，也折射出經(jīng)濟(jì)回升向好的暖意。未來，隨著更多穩(wěn)崗?fù)貚徟e措落地見效，我省必將以更高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，托舉起萬千群眾的幸福生活，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)能。
本報(bào)記者王龍飛
（責(zé)任編輯：梁艷）
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