本報(bào)訊（記者要佳 陳俊琦）為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，我省制定出臺(tái)“1+N”人才政策。這對(duì)我省進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型具有重要意義。9月5日下午，在省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上，省委組織部、省委人才辦、省教育廳、省科技廳、省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹“1+N”人才政策相關(guān)情況，并回答記者提問。
“1+N”人才政策體系中的“1”是《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神加快新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）。作為人才政策體系中牽頭管總的文件，《實(shí)施意見》深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”的重要部署，緊密結(jié)合我省實(shí)際，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人才工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，內(nèi)容涵蓋了人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、流動(dòng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等方面，為全省人才工作提供重要指導(dǎo)和政策依據(jù)。
“N”是配套的專項(xiàng)人才政策，首批推出10項(xiàng)，涵蓋黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和人才發(fā)展體制機(jī)制改革的具體措施。其中，新修訂的《中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》，以及新出臺(tái)的《中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)清單》《關(guān)于統(tǒng)籌省級(jí)人才項(xiàng)目及資金的工作規(guī)程》，這4項(xiàng)政策旨在進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，著力推動(dòng)各成員單位按照“管行業(yè)就要管人才、抓產(chǎn)業(yè)先要抓人才”的要求，具體抓好本行業(yè)本領(lǐng)域人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)?！度龝x英才計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代山西科技人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》《山西省卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的行動(dòng)計(jì)劃》這4項(xiàng)政策，主要是瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大支持力度，完善發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制?！渡轿魇∪嵝砸殴ぷ鲗?shí)施辦法》和修訂的《山西省“一事一議”支持人才發(fā)展實(shí)施辦法》這2項(xiàng)政策，主要是創(chuàng)新方式、拓寬渠道，為人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用提供更加積極、更加開放、更加有效的制度支撐。后續(xù)，我省還將制定出臺(tái)省級(jí)高層次人才分類目錄、認(rèn)定辦法及服務(wù)事項(xiàng)清單等配套政策。
山西“1+N”人才政策體系，以加快新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)為主線，明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作的前進(jìn)方向、制度遵循，圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型，聚焦習(xí)近平總書記賦予山西的重大使命任務(wù)，搶抓新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)加快崛起機(jī)遇，構(gòu)建新時(shí)代山西人才工作“四梁八柱”，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
（責(zé)任編輯：梁艷）
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