山西晚報(bào)訊（記者 武佳 實(shí)習(xí)生 李佳璐）由于換工作等原因，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷了，會(huì)不會(huì)影響以后領(lǐng)養(yǎng)老金呢？如何才能避免養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷？針對(duì)大家關(guān)注的問(wèn)題，12月9日，省人社部門進(jìn)行了詳細(xì)解答。
根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)不會(huì)影響已獲得的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)準(zhǔn)確記錄參保人的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，并且連續(xù)計(jì)算利息，已繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)白繳。但是，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)，那么相應(yīng)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間就會(huì)縮短，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額也會(huì)相對(duì)較少，最后到手的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)較少。如果長(zhǎng)時(shí)間中斷社保繳費(fèi)，到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不夠，那領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間也要相應(yīng)延后。
職場(chǎng)中，離職跳槽在所難免，但完全可以避免養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷。若職工離職后很快找到新工作，應(yīng)提醒新工作單位及時(shí)為自己辦理參保手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，自建立勞動(dòng)關(guān)系之月起就應(yīng)依法參保繳費(fèi)。若離職后暫時(shí)沒(méi)有找到新的工作單位，可以在戶籍地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，有了新單位后由單位辦理參保手續(xù)即可。
需要特別提醒的是，即使是在試用期，用人單位也需要為職工繳納社保。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（責(zé)任編輯：梁艷）
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