本報訊 村（社區(qū)）“兩委”換屆以來，保德縣以“四聚焦”為突破口，著力加強農(nóng)村干部隊伍作風建設(shè)。
聚焦農(nóng)村干部教育培訓機制。堅持以縣、鄉(xiāng)黨校為主陣地，以黨的理想、信念、宗旨和黨紀黨規(guī)為重點課題，舉辦針對性的專題培訓班，增強農(nóng)村干部紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。
聚焦農(nóng)村干部任用考察機制。有針對性地對擬任用的農(nóng)村干部“德、能、勤、績、廉”等方面進行全面考察，嚴把農(nóng)村干部任用關(guān)、入口關(guān)，從源頭上遏制農(nóng)村干部隊伍中的不正之風。
聚焦農(nóng)村干部權(quán)力監(jiān)督機制。圍繞村干部履行職責情況開展監(jiān)督，重點對農(nóng)村干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、為群眾辦實事、村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、村務(wù)財務(wù)公開以及本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況等方面進行評議，接受群眾及社會各界的監(jiān)督。
聚焦農(nóng)村干部激勵獎懲機制。在確?？h級財政按時發(fā)放生活補貼的基礎(chǔ)上，提高農(nóng)村干部生活補貼標準。同時，對年度考核優(yōu)秀的加以獎勵，連續(xù)幾年優(yōu)秀的，在換屆及干部調(diào)整時優(yōu)先推薦使用，充分調(diào)動他們的工作積極性。 （劉霞）
（責任編輯：蔡文斌）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
