本報訊 代縣紀委監(jiān)委主動適應新時代新階段新要求，聚焦政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，以強有力的自我監(jiān)督加強自身建設，為推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保障。
加強教育管理，推動關口前移。開設紀檢監(jiān)察干部黨史學習教育讀書班，班子成員充分發(fā)揮“領頭雁”作用，帶領全體紀檢監(jiān)察干部積極學習。打造“掌上”課堂，依托微信工作群推送自學篇目、重要講話等內容，引導黨員干部利用碎片化時間開展經(jīng)常性學習。把開展警示教育作為加強政治監(jiān)督、督促紀檢監(jiān)察干部將“兩個維護”政治責任落到實處的有力抓手，通過組織觀看警示教育片、開展紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例剖析、有針對性地參與庭審現(xiàn)場等方式，切實做到以案為鑒，警鐘長鳴。
加強談心談話，增強廉政意識。圍繞紀律作風方面存在的問題和不足，開展一對一談心談話，做到談話對象全覆蓋。通過開展“面對面、一對一”談心談話，及時了解紀檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)、工作情況，糾正發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，關心保護紀檢監(jiān)察干部，為敢于擔當者撐腰，為拼搏進取者鼓勁，激發(fā)大家工作熱情，進一步增強廣大紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職和帶頭廉政意識。
加強日常監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化集體決策，制定學習、考勤、請銷假等內控制度，嚴格審批權限，強化自我約束機制。建立紀檢監(jiān)察干部“負面清單”，通過日常了解、紀律作風整頓、工作落實等多種方式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。同時加大對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為的查處力度，嚴肅查處濫用職權、以案謀私、跑風漏氣等問題，堅決杜絕選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀調查、任性問責處置等行為的發(fā)生，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的堅決清理出隊伍。（本報通訊員）
（責任編輯：蔡文斌）
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