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天津理工大學:
“賦權+作價入股”,激活成果轉化動力
2025年02月07日 09時13分   人民網

在儲能領域,能否開辟一條全新賽道,研發(fā)一種性能良好、綠色環(huán)保又安全可靠的新型電池?天津理工大學材料科學與工程學院教授袁志好帶領團隊,從2008年率先開始新型水系鋅碘電池研發(fā),正在將這一設想變?yōu)楝F(xiàn)實。

2020年5月,科技部等9部門印發(fā)《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》。在國家層面賦權試點的示范帶動下,全國28個?。▍^(qū)、市)積極開展相關改革探索。目前,試點高校院所已超700家。

天津理工大學正是天津市試點高校之一。依托學校開展職務科技成果賦權改革出臺的相關政策,以及校企合作共建的天津理工大學斯多福先端材料研究院(以下簡稱“斯多福研究院”)這一平臺,63歲的袁志好鼓足干勁創(chuàng)業(yè),讓新型水系鋅碘電池從實驗室走向市場的步子邁得更大更快。

新模式提升轉化效率

新型水系鋅碘電池以水為溶劑制成電解液,原材料來源非常豐富,生產工藝相對簡單,綜合成本較低。

在堅守水系鋅碘電池開發(fā)這個“冷門”領域十幾年后,袁志好團隊終于在關鍵技術上取得突破,同時也抓住了學校為推動科技成果轉化打造“賦權+作價入股”新模式的機遇。

天津理工大學先進技術研究院副院長、技術轉移中心副主任李彭輝介紹,通過開展職務科技成果賦權改革,袁志好作為“新型水系鋅碘電池”技術成果的完成人,向天津理工大學技術轉移中心申請利用職務成果作價入股。委托第三方機構對成果價值進行評估后,學校按照賦權改革相關政策規(guī)定,給予袁志好90%技術成果所有權獎勵。

為轉化這項技術成果,袁志好與深圳斯多福新材料科技有限公司(以下簡稱“斯多福公司”)共同成立了華神(天津)新能源科技有限公司。天津理工大學的10%所有權,也以第三方機構對成果價值的評估價格轉讓給袁志好,完成成果作價入股。

“技術成果轉化很多時候就是要和時間賽跑。學校改革后的成果轉化模式,大大簡化了審批手續(xù)和程序,讓我們的技術成果能更快服務于社會。”袁志好說。

打通作價入股路徑,實現(xiàn)了校企合作雙贏。李彭輝告訴記者,“賦權+作價入股”的模式,大大激發(fā)了學??蒲腥藛T創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,推動了更多高質量科技成果的產出。

數(shù)據(jù)顯示,賦權改革以來,天津理工大學職務科技成果轉化金額從2020年的100多萬元,增加到2023年的近1000萬元。

企業(yè)主導產學研融通創(chuàng)新

在“新型水系鋅碘電池”技術成果轉化的帶動下,2022年10月,天津理工大學與斯多福公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同建立了新型研發(fā)機構斯多福研究院,進一步推動“基礎研究—技術攻關—技術應用—成果轉化”全鏈條合作。自運行以來,斯多福研究院與天津理工大學科研團隊簽署了技術開發(fā)合同4項,并與學??蒲袌F隊以作價入股形式共同進行科技成果轉化。

李彭輝介紹,斯多福研究院的主要領導由校方和企業(yè)方共同擔任,由學校相關學科教師及企業(yè)工程師組成研發(fā)課題組。斯多福公司提出技術需求,投入研發(fā)資金,研究院以技術開發(fā)形式委托團隊解決企業(yè)面臨的技術難題,形成企業(yè)主導的產學研深度融合創(chuàng)新模式。

對于產業(yè)化前景良好的技術成果,斯多福研究院在完成概念驗證后,還可根據(jù)研發(fā)團隊的意愿,投資成立新公司,進一步開展商業(yè)化運行。袁志好入股成立的華神(天津)新能源科技有限公司就是其中的典型之一。

“目前,有很多企業(yè)都在關注著我們的產品研發(fā)進展,其中包括金風科技股份有限公司、天能電池集團股份有限公司等多家上市公司和行業(yè)頭部企業(yè)?!痹竞酶嬖V記者,這些企業(yè)既是研發(fā)團隊的合作伙伴,也可能是新產品未來的首批用戶。實驗室開發(fā)出來的產品,需要在實際應用中經受檢驗。這些用戶能夠為產品提供不同的應用場景,提出明確的產品需求,讓團隊開發(fā)的產品更有市場針對性。

如今,袁志好把盡快完成產品中試作為首要任務,希望新型水系鋅碘電池能早日走向市場。如果中試進行順利,預計今年年底,第一批新型水系鋅碘電池產品就能在市場上試銷售。

在打通高??萍汲晒D化堵點的過程中,天津理工大學逐步形成了鼓勵科研人員成果轉化的穩(wěn)定機制,打造出一條科技成果轉化的高速路。

李彭輝表示,下一步,天津理工大學將深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,聚焦發(fā)展新質生產力,拓展與京津冀地區(qū)高校、科研機構科研人員合作,不斷探索面向產業(yè)需求的科研項目管理及成果轉化模式。同時,學校也希望國家能在頂層設計上出臺高校院所領導人員、管理人員和科研人員職務科技成果轉化的盡職免責機制,支持科研人員長期穩(wěn)定開展科技成果轉化。(沈 唯)

(責任編輯:蔡文斌)

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