辛苦工作，付出血汗
打工人，不怕苦不怕累
就怕老板變著法兒欠薪
當(dāng)打工人遭遇欠薪
怎么辦？
莫愁
法治社會(huì)
合法權(quán)益自有法律保障
快審快結(jié)
只為保障你的合法權(quán)益
岢嵐縣的王小花（化名）與岢嵐縣A公司（以下簡(jiǎn)稱A公司）簽訂了《工程承包合同》，合同對(duì)承包地種植項(xiàng)目、方式、單價(jià)以及人工用料等進(jìn)行了明確約定。數(shù)日后，經(jīng)A公司驗(yàn)收評(píng)定，并簽章確認(rèn)王小花項(xiàng)目種植合格數(shù)、合格率均為100%。同時(shí)，經(jīng)A公司現(xiàn)場(chǎng)記工核實(shí)，王小花為該項(xiàng)目提供人工、用車、挖地、澆水、雜工、車工、拌糞坑等勞務(wù)費(fèi)用合計(jì)為163402元。
由于A公司以各種理由不履行付款義務(wù)，無(wú)奈之下，王小花將A公司訴至岢嵐法院。法院審理認(rèn)為，雙方簽訂的《工程承包合同》合法有效，雙方均應(yīng)按照合同約定履行自己的權(quán)利義務(wù)。王小花已按合同約定提供勞務(wù)，經(jīng)結(jié)算王小種植、雜工等費(fèi)用共計(jì)346074.5元，A公司均簽章確認(rèn)，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，故判決A公司給付王小花各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用共計(jì)346074.5元。
法官說(shuō)
保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，事關(guān)人民群眾急難愁盼和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，因此我國(guó)法律法規(guī)明確規(guī)定了農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付。本案雖系以王小花為主體進(jìn)行訴訟，但實(shí)際上參與提供勞務(wù)的均系王小花組織的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工，特別是本案發(fā)生在新冠疫情期間，農(nóng)民工收入本就受到疫情巨大沖擊，而A公司在工程結(jié)束后不履行付款義務(wù)，導(dǎo)致王小花未能按時(shí)支付農(nóng)民工勞務(wù)報(bào)酬，直接侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)急需收入的農(nóng)民工正常生活造成了很大影響。
民生無(wú)小事，忻州兩級(jí)法院始終站在“保障民生”第一線，高度重視涉民生案件審判執(zhí)行工作，充分發(fā)揮審判職能作用，依法公正維護(hù)群眾的合法權(quán)益。打工人別怕，有法律為你撐腰！
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬？
判刑+罰款！
蘇某承包了忻州市忻府區(qū)某小區(qū)一標(biāo)段的混凝土施工項(xiàng)目，并聯(lián)系雇傭了湯某等工人進(jìn)場(chǎng)施工，4個(gè)月后工程按期結(jié)束，期間蘇某累計(jì)欠湯某21等人工資共計(jì)70983元。
忻州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)向蘇某發(fā)出勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書，蘇某收悉后在陸續(xù)支付4名工人10000元工資后便拒不支付其余工資。因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，蘇某被忻州市公安局直屬分局刑事拘留，忻府區(qū)人民檢察院向法院提起公訴。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人蘇某雇傭勞動(dòng)者勞動(dòng)后，在已收到承包費(fèi)的情況下，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，共計(jì)21人，金額70983元，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。鑒于蘇某能如實(shí)供述犯罪事實(shí)并自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，有一定的悔罪表現(xiàn)，對(duì)其可酌情從輕處罰。依法判處蘇某有期徒刑十個(gè)月，并處罰金一萬(wàn)元。
法官說(shuō)
欠薪不僅僅是侵權(quán)違法行為，還可能構(gòu)成刑事犯罪。若以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，將涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，一旦構(gòu)成犯罪將受到刑事追究。倘若被告人能夠在提起公訴前支付勞動(dòng)者報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，在尚未造成嚴(yán)重后果的情況下，人民法院可以對(duì)其減輕或者免除處罰。
【法律解讀】?
《刑法》第二百七十六條【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
【法律程序】?
《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第四條：經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責(zé)令支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬后，在指定的期限內(nèi)仍不支付的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”，但有證據(jù)證明行為人有正當(dāng)理由未知悉責(zé)令支付或者未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的除外。
行為人逃匿，無(wú)法將責(zé)令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負(fù)責(zé)收件的人的，如果有關(guān)部門已通過(guò)在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等地張貼責(zé)令支付文書等方式責(zé)令支付，并采用拍照、錄像等方式記錄的，應(yīng)當(dāng)視為“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”。一般認(rèn)為，“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”是啟動(dòng)刑事司法程序的行政前置程序，屬于拒不執(zhí)行勞動(dòng)報(bào)酬罪構(gòu)成要件之一。
【報(bào)酬范圍】
依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等。
【立案標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)額較大)】
1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;
2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。
最后
也要提醒一下大家
討薪一定要
正當(dāng)、合理、合法
如果單位或者個(gè)人編造虛假事實(shí)
或者采取非法手段討要農(nóng)民工工資，亦將受到依法處理
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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